「部下をつぶす上司」の特徴とは？

・休日連絡、深夜連絡、徹夜強制

・相手には具体的な説明を常に求めるが、自分は常に抽象的な発言

・モチベーションを下げる事を平気で発言する、その発言がどう受け取られるか考えられていない

・理不尽な発言でも理不尽だと分かっていない

・自分が常に上だと思っているため、相手の意見を聞かない

・自分に非があっても謝罪をしない

下記記事から１部抜粋結局「自分の事しか考えられない人」って事ですね(笑)

「部下をつぶす上司」の特徴とは？
西村 依澄 (Nishimura Izumi)さんの回答: 実際に出会った人で過去トップクラスで最悪な上司の特徴です。 * 自分の働き方と部下の働き方を分けて考えられていない * * 部下の働き方を考えられていない行動 * 休日連絡、深夜連...
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「部下をつぶす上司」の特徴とは？・休日連絡、深夜連絡、徹夜強制・相手には具体的な説明を常に求める が、自分は常に抽象的な発言・モチベーションを下げる事を平気で発言する、その発言がどう受け取られるか考えられていない・理不尽な発言でも理不尽だと...
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